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  • Les Délié·e·s - redirection écologique du secteur culturel

    les Délié·e·s Accompagner le secteur de la culture vers une redirection écologique Contribuer à la transition des territoires vers une redirection écologique des acteur·ice·s de la culture Les Délié·e·s accompagnent les acteur·ice·s du secteur culturel à s’emparer des enjeux écologiques et sociétaux de notre époque en les mettant au cœur de leur stratégie et de leur action . Nous accompagnons les organisations culturelles qui veulent aligner leur éthique et leurs pratiques professionnelles. Nous participons à l'émergence de nouveaux modèles socialement et économiquement viables : pour le secteur culturel et en lien avec les autres secteurs socio-économiques. l'art et la culture pour contribuer à la transition écologique des territoires Les Délié·e·s déploient des projets artistiques et culturels qui contribuent à construire la résilience des territoires . Nous imaginons les projets en coopération , avec une attention forte à leur gouvernance . Notre ingénierie permet de poser un cadre dans lequel peuvent s'expérimenter des processus artistiques qui répondent aux enjeux du territoire et qui s'adressent à ses habitant·e·s . « Il est temps de prendre au sérieux nos rêves et d’en faire une stratégie » Patrick Viveret Nous vous proposons de rendre explicites vos besoins comme vos ressources, de vous projeter dans un avenir souhaitable , entre réflexion et action , puis de concrétiser le chemin qui pourrait y mener en vous équipant pour le périple . Qui sommes-nous et à qui nous adressons-nous ? Les Délié·e·s, c'est le projet de Julie Hairy , qui mobilise autour d'elle une constellation de personnes et de structures en fonction des besoins et des sollicitations : des collaborateur·ice·s qui complètent l'expertise et le savoir-faire des Délié·e·s ; des structures partenaires ; des allié·e·s qui partagent des valeurs et des élans communs. ​ L'accompagnement des Délié·e·s repose sur l'expérience et l'expertise de Julie Hairy et de ses collaborateur·ice·s en gestion de structures culturelles, accompagnement d'artistes et ingénierie de projets . Ce qui caractérise le positionnement des Délié·e·s, c'est un engagement commun pour mobiliser les acteur·ice·s du secteur culturel vers la redirection écologique et pour contribuer directement à la transition écologique des territoires. ​ Les Délié·e·s s'engagent dans plusieurs réseaux : Arviva - arts vivants, arts durables ; l'Iresa - inter-réseau de l'économie sociale et solidaire en Anjou ; et le Pôle Spectacle Vivant des Pays de la Loire. Nous sommes également consultant·e·s DLA . Nous accompagnons les professionnel·le·s des arts et de la culture : les organisations, les individus qui les composent et les projets qu’il·elle·s portent. Nous nous adressons à : des collectivités, leurs élu·e·s comme leu rs technicien·ne·s des institutions culturelles, des lieux, des festivals des organisations du secteur associatif ou de l’économie sociale et solidaire qui portent des projets culturels des compagnies ou des collectifs des réseaux professionnels, des fédérations des personnes, professionnelles de la culture : artistes, technicien·ne·s, administrateur·rice·s, chargé·e·s de production ou de diffusion, médiateur·rice·s, chargé·e·s de communication,… ​ Que vous soyez aux prémices de votre réflexion individuelle ou collective autour de la transition écologique, que vous ayez déjà réalisé un bilan carbone, que vous soyez en gagé·e·s dans une politique RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations/Entreprises), ou que vous soyez impatient·e·s de mettre en place une stratégie de redirection profonde de votre action , nous adaptons nos accompagnements à vos objectifs, vos singularités et votre contexte. Que proposons-nous ? Accompagnement des organisations structures culturelles, compagnies, lieux, festivals, associations portant des projets culturels Transmission et Partages professionnel·le·s de la culture en activité ; étudiant·e·s en arts, design, ingénierie de la culture Ingénierie culturelle. de territoire collectivités, élu·e·s et agent·e·s ; acteur·ice·s agissant sur un territoire (institutions culturelles, acteur·ice·s de l'ESS...) Recherche-action à venir... ​ ​ Accompagnements individuels professionnel·le·s ayant un parcours dans le secteur artistique et culturel ou voulant l'explorer

  • Qui ? | Les Délié·e·s

    qui sont les délié·e·s ? Les Délié·e·s, c'est le projet de Julie Hairy , qui mobilise autour d'elle une constellation de personnes et de structures en fonction des besoins et des sollicitations. L'approche des Délié·e·s repose sur l'expertise et la méthodologie de projet expérimentées par Julie Hairy depuis une vingtaine d'années , notamment via les projets portés par La Paperie - centre national des arts de la rue et de l'espace public, de 2014 à 2020. Cette approche repose sur une posture de recherche-action qui lui a permis d'expérimenter concrètement de nouvelles manières d'agir artistiquement et culturellement sur les territoires . Ces aventures artistiques et culturelles, pour reprendre la formulation choisie par Fanny Broyelle, demandent de repenser la manière de coordonner ou d'évaluer les projets, tout autant que leurs cadres juridiques et financiers et même d'interroger les métiers et la gouvernance des organisations qui les portent. Julie Hairy travaille avec plusieurs collaborateur·ice·s aux profils variés et complémentaires, qui enrichissent son expertise et son savoir-faire. Les Délié·e·s tissent des partenariats avec des structures et s'engagent dans différents réseaux . Les Délié·e·s, ce sont aussi des allié·e·s qui partagent avec Julie Hairy des valeurs et des élans communs, pour élargir ses horizons de pensées et faire émerger des postures d’accompagnement et d’action plus justes, enrichies par l’intelligence collective et la diversité des expériences. ​ Le nom des Délié·e·s a émergé de la découverte de la pensée de Sandrine Roudaut , perspectiviste, éditrice, essayiste et romancière, au travers du podcast « Dites à l’avenir que nous arrivons » présenté par Mathieu Baudin, directeur de l’Institut des Futurs Souhaitables. Une bouffée de clairvoyance et d’optimisme salvateurs : Les Délié.e.s est une structure constituée en SAS, créée fin 2022 et en attente de l'obtention d'un agrément ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale). Julie Hairy Exploratrice d’utopies*, Julie est attachée à l'expérimentation, au partage et à la transmission. C'est dans une posture de recherche-action et de coopération qu'elle déploie les projets avec le plus d'élan et de justesse. ​ Elle propose un accompagnement avant tout stratégique, l'objectif étant de vous aider à vous projeter dans un avenir souhaitable, de rendre explicite l'implicite. Avec pédagogie et exigence, elle expérimente et outille ses équipes, ses collaborateur·rice·s, pour atteindre les objectifs prédéfinis conjointement. Soucieuse de se nourrir intellectuellement et d’affiner sa posture, elle s’est formée en prospective et innovation en faisant la LabSession de l'Institut des Futurs Souhaitables et a exploré la gouvernance partagée avec l'Université du Nous . Dotée d’une vision globale nourrie de ses expériences professionnelles variées comme de sa formation initiale, elle accompagne avec minutie, pragmatisme et ténacité, dans la bienveillance et l’écoute. ​ Après plusieurs expériences en compagnie, Julie a travaillé à La Paperie (centre national des arts de la rue et de l’espace public) où elle a accompagné une douzaine de compagnies par an de 2014 à 2020, aussi bien régionales que nationales, voire internationales. Elle a monté et piloté des projets avec une dizaine de collectivités régionales pendant toute cette période : communes rurales ou urbaines, communautés de communes, départements, région. Elle a collaboré aussi bien avec des institutions culturelles que des festivals, des collectivités, des acteurs locaux de l'éducation populaire, du secteur associatif ou social. * « L’utopie n’est pas l’irréalisable, mais l’irréalisé. » Théodore Monod en bref : La Paperie – CNAREP - Angers (49), Mora Vocis – ensemble à voix de femmes conventionné - Pignan (34), Les Jardins de Courtoisie – ensemble de musique ancienne – Lyon et les Rendez-vous de musique ancienne , Bibliotheca Alexandrina – Alexandrie, Egypte, Jazz In Marciac (32), Centre culturel de rencontres du Grand Jardin – Joinville (52) Les collaborateur·ice·s Pauline Quantin ʟiɠɘɹɘ/Ligere Consultante et opératrice arts/société - Tours Accompagnement d'acteurs, de projets et de territoires Charlotte Bernigaud Eco-entrepreneuse - Paris Conseil RSE / Dev Durable & Transition Écologique Spécialiste Food Responsable Christophe Drozo Viosime Fondateur de Viosime - Paris conseiller en transformation écologique pour les PME et TPI et praticien en comptabilité écologique C.A.R.E. Hermeline Sangouard Atelier FAYE Fondatrice de l'Atelier FAYE - Nantes Architecte urbaniste, Médiation urbaine, Prospective Lise Mazeaud Menu Détail D.A. Menu Détail - Nantes Architecte D.E et scénographe DPE Membre de la coopérative OZ Florence Lebreton Administratrice de production - Loire-Authion Les allié·e·s Pauline Quantin, ʟiɠɘɹɘ, Tours Johan Swartvagher , auteur, metteur en scène et jongleur contemporain, co-directeur de Terrain-L'incubateur en Pays de la Loire Sandrine Abayou , graphiste, illustratrice et chargée de communication Fanny Broyelle , mondes communs ; Directrice de projets artistiques, culturels et d'urbanisme culturel ; sociologue ; Katell Martin , chargée de mission économie culturelle et créative, économie sociale et solidaire à Angers Loire Développement Clémence Ménard , conceptrice de projets culturels, conseils, études, formation Les partenaires ÉCOPIA , facilitateur culture depuis 2004 / Formation professionnelle, accompagnement et conseil Secteur artistique et culturel Engagements Communautés amies

  • Démarche | Les Délié·e·s

    la Démarche Vers une redirection écologique du secteur culturel Les enjeux de notre époque sont colossaux et nous amènent à questionner les modèles et les actions de nos organisations. Le maintien des conditions d’habitabilité de nos écosystèmes sociétaux, économiques et environnementaux est en jeu. Le secteur culturel se mobilise pour prendre en compte les défis écologiques, en particulier pour réduire l’impact carbone de ses activités. Et il prend de plus en plus au sérieux la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSE/RSO). Ce n’est que le début d’une trajectoire de transformation profonde et systémique . Il s’agit de se situer dans ce processus et de déterminer ses modalités de contribution et de résilience . Les feuilles de route du secteur commencent à voir le jour et à poser des cadres d’action stratégique : sobriété (énergétique, numérique…), coopération (gouvernance partagée), ralentissement (produire moins, mais produire mieux...), proximité (re-localiser, travailler à l'échelle territoriale), management durable . Nous positionnons notre action à l’endroit de la redirection écologique , avec pour horizon la régénération du secteur et par là-même sa reconnexion avec le vivant . Cette approche allie l’engagement profond et radical imposé par l’ampleur des défis, avec une mise en action pragmatique, co-construite et incarnée. Notre approche : agir dans la complexité Nous pensons que les mutations profondes doivent s’accompagner avec délicatesse , humilité et patience . ​ Il n’y a pas de solution pré-pensée ou de méthodologie figée. L’évolution est constante, intrinsèque à tout organisme vivant , qu’il s’agisse d’un individu ou d’un groupe. Nous expérimentons une philosophie de l’adaptation , entre réflexion et pragmatisme , sous forme de laboratoire, en nous attachant aux processus . ​ Nous laissons place à l’imagination , à la liberté et à la singularité . Nous outillons les démarches avec le plus de rigueur et de précision possible pour permettre à l’inattendu et à l’improvisation de surgir. ​ Nous vous proposons une bulle de suspension , une halte dans le quotidien pour décadrer et laisser émerger ce qui vous anime . Nous vous aidons à définir des processus de création , d’organisation, de coopération, pour affirmer votre positionnement et votre action . ​ Notre vision est celle d’individus et d’organisations dont les transformations peuvent être douces, assumées et innovantes. « Nous sommes celles et ceux que nous attendions. » prophétie des indiens Hopi Culture, coopération et transition écologique Prendre au sérieux le rôle central de la culture et de la coopération dans les enjeux de métamorphose de notre époque Pour nous projeter dans un futur commun souhaitable, l’art et la culture jouent un rôle majeur : pour développer de nouveaux imaginaires compatibles avec le vivant ; pour reconnecter les personnes avec la beauté ; pour (re)construire du commun . Les artistes participent à la prise de conscience des enjeux écologiques de notre époque, en créant des dispositifs artistiques pour éprouver le vivant, pour expérimenter des lieux, pour mettre en récit des engagements, pour "révéler les enjeux écologiques des territoires " (Aurore Stalin, dans Rendre le spectacle durable pour rester vivant , La Scène, janv 2024). ​ Nous croyons aux valeurs portées par l’éducation populaire et par l’économie sociale et solidaire , tisseuse de liens, moteur de coopération et de créativité dans les organisations et les modes de fonctionnement. Les acteur·ice·s culturel·le·s porté·e·s par ces valeurs et ces modes d’actions sont riches de savoir-faire essentiels à l’heure où "la coopération se révèle être la boussole des chemins de transition écologique et sociale dont le spectacle vivant a besoin" (Sophie Lanoote, dans Rendre le spectacle durable pour rester vivant , La Scène, janv 2024). Et au-delà de cette filière, leur expérience doit être prise au sérieux par celles·eux qui cherchent à emprunter le chemin des coopérations territoriales qui constitue l’un des scénarios prospectifs types de l’Ademe . « Nous n’avons qu’une seule certitude : l’effondrement n’est pas assuré ! Le prévisible se réalise rarement, l’improbable surgit souvent. » Yannick Roudaut Projets de territoire et droits culturels Accompagner les mutations des organisations et des projets vers les droits culturels, pour et avec les territoires et ceux·elles qui les vivent « L’art est le désir de ce qui n’existe pas et en même temps, l’instrument pour réaliser ce désir. » Roberto Matta Notre vision est celle de projets artistiques et culturels pensés pour et avec les territoires et leurs habitant·e·s. Les droits culturels prônés par la Déclaration de Fribourg de 2007, et la Loi NOTRe de 2015 font évoluer considérablement la manière d’appréhender les arts et la culture en France, invitant chacun·e à co-construire les politiques culturelles. La culture devient un enjeu majeur et transversal . Ce n’est plus seulement un secteur, politique ou économique, mais bien l’une des grilles de lecture qui doivent être appliquées à toutes les politiques publiques : développement local, urbanisme, éducation, mobilité, alimentation, etc. Cela n’enlève rien à la liberté et à l’indépendance de l’artiste dans sa création. Mais cela change fondamentalement la manière de penser et de mettre en œuvre les expériences artistiques sur les territoires, avec les personnes qui les habitent. Nous testons des processus de projets spécifiques, qui ne sont plus centrés sur la production puis la diffusion d’une œuvre, mais sur la mobilisation de savoir-faire et de protocoles artistiques. Gouvernance partagée, management durable Accompagner un secteur professionnel en tension vers plus de cohérence et de confort Nos expériences nous ont amenées à constater que le secteur culturel est en forte tension de l’intérieur . Il nous semble nécessaire d’interroger les modes de gouvernance , l’organisation du travail , les métiers , les modèles économiques , pour tendre vers plus de sérénité et d’efficience. Notre vision est celle d’organisations dont les gouvernances peuvent être explicites et au service de leur raison d’être. Notre vision est celle de professionnel·le·s aligné·e·s dans leurs fonctions et leurs postures. Nous accompagnons les organisations et les individus à (re)mettre en cohérence ce qu’ils veulent faire avec ce qu’ils en disent et la façon dont ils agissent ; cohérence dans le rapport à soi et aux autres à l’intérieur des organisations, mais aussi attention à ceux·elles à qui nous nous adressons et à l’écosystème dans lequel nous évoluons. « Nous ne pouvons pas résoudre nos problèmes avec la même pensée que nous avons utilisée lorsque nous les avons créés. » Albert Einstein

  • Transmission | Les Délié·e·s

    Transmission et Partages Formation continue Ateliers de sensibilisation et dispositifs d'intelligence collective Partages d'expertise Formation initiale Les Délié·e·s interviennent ou sont intervenu·e·s / références Que proposons-nous ? Formation continue Formations autour de la RSE/RSO et de la transition écologique en cours d'élaboration avec Écopia (Formation professionnelle, accompagnement et conseil - Secteur artistique et culturel), en partenariat avec Pauline Quantin - ʟiɠɘɹɘ, Paméla Devineau - Le bureau des acclimatations et Amélie Roy - Lestari conseil. Up Ateliers de sensibilisation et dispositifs d'intelligence collective Julie Hairy peut animer auprès de groupes : Le Jeu du Faire ensemble 2030 : conçu par la Fonda, le jeu Faire ensemble 2030 suscite le réflexe coopératif tout en sensibilisant les joueurs aux Objectifs de développement durable (ODD). Il permet d'expérimenter la coopération comme levier pour agir et apporter des réponses aux enjeux de société, d'appréhender les ODD ainsi que de leur dimension transversale, universelle et multi-acteurs. Le voyage en 2030 Glorieuses , expérience prospective pour imaginer à plusieurs nos futurs souhaitables : son objectif est de nous redonner envie de regarder les futurs, exigeants et libérateurs, contraignants et créatifs, sobres et solidaires, droit dans les yeux pour passer à l’action dans notre présent sans tarder ! Des ateliers de co-développement : temps collaboratifs de partage d'expérience et d'entraide entre professionnel·le·s. ​ Les collaborateur·ice·s des Délié·e·s peuvent également animer : La Fresque du Climat La Fresque de la Biodiversité et bientôt : La Fresque de la comptabilité écologique - C.A.R.E Up Partages d'expertise Julie Hairy est sollicitée pour partager son expertise, dans des postures de conférencière, mentore, animatrice d'ateliers. Cela peut concerner des sujets liés à l'environnement institutionnel et économique du spectacle vivant, à la structuration de compagnie, aux parcours métiers ou évidemment aux enjeux écologiques. Up Formation initiale Julie Hairy enseigne la "Gestion de Projet" à l'EEGP - école supérieure d'Arts Appliqués, de Design et de Multimédia à Angers, aux étudiants de 2ème et 3ème année en Bachelor Design Graphique et en Bachelor Design d'Espace. Elle accompagne également les 3ème année en "Méthodologie de Rapport de mission". Up Les Délié·e·s interviennent ou sont intervenu·e·s 2023-2024 : TU-Nantes : Bureau des artistes du vendredi 12 janvier : "Vers une transition durable dans le spectacle vivant" EEGP , École Supérieure d'Arts Appliqués et de Design, Angers : cours de "Gestion de Projet" et de "Méthodologie de Rapport de mission" en Bachelor Design Graphique et Design d'Espace 2022-2023 : Département de Maine-et-Loire : animation d'une matinée à destination d'artistes et de compagnies du Maine-et-Loire "Connaissance du spectacle vivant et structuration de son action" Coopérative Oz : mentor au Hackathon de Oz

  • Ingénierie culturelle de territoire | Les Délié·e·s

    Ingénierie culturelle de territoire collectivités, élu·e·s et agent·e·s ; acteur·ice·s agissant sur un territoire (institutions culturelles, acteur·ice·s de l'ESS, porteur·euse·s de projets culturels) ​ Nous sommes à votre disposition pour vous rencontrer et élaborer ensemble les modalités de collaboration qui correspondront à vos modes de fonctionnement et de contractualisation. Projets de transition écologique pour les territoires Projets artistiques et culturels de territoire Organisation d'événements Que proposons-nous ? Projets de transition écologique pour les territoires l’art et la culture pour partager les constats et se projeter ensemble Nous accompagnons les territoires à mettre en place des dispositifs artistiques et culturels qui participent à la transition : - pour partager les constats sur notre époque (changements climatiques, crise énergétique, perte de biodiversité, etc.) ; - pour se projeter dans un futur commun souhaitable , faire de la prospective ensemble, de manière sensible ; - pour éprouver son territoire , son environnement, sa place dans la vie collective. ​ Les artistes participent à la prise de conscience des enjeux écologiques de notre époque, mais leur rôle peut aller bien au-delà d'être des déclencheurs ou de sensibiliser. Il existe de plus en plus de formes artistiques émergentes qui tentent de nous reconnecter avec le vivant et de nous en rendre acteur·ice·s. Ces dispositifs artistiques peuvent être des expériences sensibles , intimes ou collectives, nous mettre dans une situation d’exploration plutôt que d’imagination. D’autres invitent les participant·e·s dans des formats implicatifs , qui les engagent dans le processus artistique. D’autres encore créent des espaces de rencontre : rencontre avec le vivant, rencontre avec un lieu ou, plus classiquement, rencontres entre humain·e·s. Ils peuvent être créés pour et avec un lieu et ses habitant·e·s , ou a minima « adaptés » à chaque nouveau terrain de jeu. Ils se tissent en prenant le temps et sont donc eux-même vivants, évolutifs. Nous travaillons principalement avec des artistes du champ des arts dans l’espace public , qui proposent des créations in situ , des formes participatives, des expériences immersives. Les disciplines abordées sont très diverses et dépassent largement le spectacle vivant classique : danse, théâtre, scénographie, création sonore, photo, arts de la parole, cirque, etc. Ces artistes sont parfois aussi philosophes, paysagistes, architectes, etc. ​ Julie Hairy s'est formée à la prospective et peut mobiliser un réseau d'acteur·ice·s divers pour co-construire des projets adaptés à chaque territoire (chercheur·euse·s, urbanistes, architectes, facilitateur·ice·s, entrepreneur·euse·s, etc.). Up Projets artistiques et culturels de territoires Construire des projets pour et avec les territoires et leurs habitant·e·s Nous accompagnons l’élaboration et la direction de projets artistiques et culturels de territoire , en nous appuyant sur plusieurs années d’expériences au croisement des équipes artistiques , des acteur·rice·s des territoires et des habitant·e·s . Cela passe par une posture de mise en questionnement et de conduite du changement inspirée de méthodologies d’ intelligence collective et d’une culture de l’ éducation populaire . Nous nous appuyons sur notre connaissance des processus de création et notre expertise du pilotage de projets culturels sur les territoires , pour penser une ingénierie sur-mesure. Concrètement, nous pouvons vous accompagner dans l'écriture de votre projet culturel de territoire et dans l'ingénierie de son déploiement opérationnel : équipement, saison, festival, projet d'éducation artistique et culturelle, etc. Nous pouvons également répondre à une problématique plus transversale et vous accompagner à la traiter au travers d'actions artistiques et culturelles : mobilité, alimentation, éducation, environnement, etc. ​ Nous nous adressons aussi bien à des territoires urbains que ruraux et pouvons travailler à l'échelle d'un quartier comme d'une agglomération ou d'une communauté de communes. Up Organisation d’événements Événements professionnels : séminaires, rencontres professionnelles, ateliers, conférences-action. ​ Événements publics, imaginés sur-mesure pour un territoire, en espace public ou en salle : festival, journée thématique, ateliers, etc. Up

  • Nos projets | Les Délié·e·s

    Nos projets page en construction

  • Recherche-action | Les Délié·e·s

    Recherche-action page en construction

  • Accompagnement des organisations | Les Délié·e·s

    Accompagnement des organisations culturelles structures culturelles, compagnies, lieux, festivals, associations portant des projets culturels ​ Un entretien préalable et gratuit est programmé avant tout engagement dans un accompagnement, en visio ou en présentiel. Un devis sur-mesure est proposé à l'issue de l'entretien préalable. ​ Les Délié·e·s peuvent être sollicité·e·s comme consultant·e·s DLA (Dispositif Local d'Accompagnement) . Mettre en cohérence sa vision globale et sa mise en action Positionner son action Se mettre en action Les Délié·e·s accompagnent ou ont accompagné / références Que proposons-nous ? Mettre en cohérence sa vision globale et sa mise en action Du diagnostic partagé au plan d’action : 3 jours pour faire le point, se dire où on va et comment on y va. ​ Construire sa boussole : élaborer la raison d’être de l’organisation et se donner un cap commun en se projetant dans un futur souhaitable, avant de déployer sa stratégie. ​ Travailler sa gouvernance pour rendre explicite l’implicite : de la raison d’être à la répartition des pouvoirs, en passant par les rôles et les modalités d’organisation, ou encore la relation avec ses parties prenantes. Up Positionner son action compréhension des enjeux – observation de son organisation dans son environnement – positionnement stratégique choisi ​ Se situer dans les enjeux de l’époque (écologiques, sociaux et politiques) : partager les constats systémiques, comprendre les enjeux de la transformation écologique du secteur et positionner son organisation. Agir pour et avec les territoires et ceux·elles qui les vivent : positionner son action artistique et culturelle à l’aune des droits culturels, (re)penser des processus de création et des modèles économiques pour permettre une mise en œuvre concrète et actionnable, élaborer une méthodologie sur-mesure qui garantisse la liberté de création et apporte une adaptabilité au quotidien. Se permettre d’inventer des modalités d’action artistiques et culturelles singulières : observer ses pratiques, oser en inventer et/ou en affirmer de nouvelles, affiner ses outils d’évaluation, communiquer dessus et être efficace dans ses recherches de financements et de partenariats ; se situer dans le champ des politiques culturelles et de l’économie sociale et solidaire. Up Se mettre en action Travailler son modèle économique : mettre en cohérence ses objectifs d'action avec son modèle économique, réfléchir à une stratégie juridique et financière globale équilibrée et réaliste, adapter ses moyens d'action, ses outils et le mode de fonctionnement de son organisation. ​ Élaborer et mettre en œuvre sa stratégie de communication : affirmer son identité et son positionnement, définir ses objectifs stratégiques (pour quoi et pour qui on communique), déployer une stratégie outillée, budgétée et planifiée, pensée en cohérence avec ses moyens humains et matériels. ​ Piloter sa structure au quotidien : positionner les fonctions de pilotage, accompagner la posture de prise de décision et l’outiller pour son déploiement quotidien. S’organiser, travailler ensemble : penser les rôles individuels et collectifs, expliciter et communiquer les modalités de travail en commun, développer la confiance et mettre de la fluidité dans les processus de travail. Up Les Délié·e·s accompagnent et ont accompagné 2023-2024 : Mission d'accompagnement DLA : Association le COuac - festival La Voie des Colporteurs : https://www.lavoiedescolporteurs.com 2022-2023 : Cie Queen Mother - Maud Jégard : https://www.queen-mother.com/ Cie Plaisir d'Offrir Joie de Recevoir, alias Mireille - Lili Douard : http://www.compagnieplaisirdoffrirjoiederecevoir.sitew.fr/ Cie Sapiens Brushing - Stéphane Duperay : https://sapiensbrushing.com/ Cie Zabelle - Isabelle Zanotti : https://isabellezanotti.wixsite.com/compagniezabelle

  • Accompagnements individuels | Les Délié·e·s

    Accompagnements individuels professionnel·le·s ayant un parcours dans le secteur artistique et culturel ou voulant l'explorer ​ Les accompagnements individuels sont réalisés par Julie Hairy. Un entretien préalable et gratuit est programmé avant tout engagement dans un accompagnement, en visio ou en présentiel. Tarifs en conscience, entre 50€HT et 78€HT/heure Travailler sa posture professionnelle Élaborer et affirmer son projet Faire le point Que proposons-nous ? Travailler sa posture professionnelle Nous explorons ensemble votre posture professionnelle, pour vous permettre d'affiner votre positionnement , d'affirmer votre singularité , de construire votre boussole et de faire des choix . Je vous accompagne à vous projeter dans votre futur souhaitable et à baliser le chemin qui pourrait y mener. Je combine une vision globale et prospective avec une expertise métier pragmatique, qui permet de relever la tête du guidon tout en restant très ancré·e·s dans le réel, dans le quotidien. ​ Selon vos besoins, il peut s'agir d'un accompagnement ponctuel d'1h à 3h ou d'un parcours plus long, élaboré ensemble lors d'un entretien préalable. Up Élaborer et affirmer son projet Écrire un projet artistique et culturel situé et incarné, construire et outiller le chemin pour le déployer. Préparer sa candidature à la direction d’une structure culturelle. ​ Pour ces accompagnements, nous partons d'un projet concret , qu'il soit à l'état d'ébauche ou déjà bien avancé, pour lequel vous avez besoin d'un regard tiers bienveillant , d'une expertise métier , d'une connaissance du secteur . Je peux vous accompagner à structurer votre idée , à la confronter au réel, à imaginer sa mise en œuvre concrète et à mettre en place un plan d'action pour sa réalisation. La méthodologie d'accompagnement peut se rapprocher fortement de celle utilisée pour accompagner les structures, mais cette fois c'est bien la vision et la posture de la personne accompagnée qui sont au cœur du processus et dont nous prenons soin avant tout. ​ Après une phase de diagnostic partagé de 3h à 6h, nous élaborons ensemble un parcours d’accompagnement sur-mesure. Up Faire le point Entretien d’1h à 3h pour poser sa situation et y voir plus clair. Up

  • Où ? | Les Délié·e·s

    Où sommes-nous ? Nous sommes implantées en Anjou, dans la commune de Brissac-Loire-Aubance, au Sud d'Angers, dans un joli territoire rural au Sud de la Loire. Dès que la météo le permet, nous nous installons dehors et parfois nous cheminons avec les pieds pour mieux cheminer avec la tête. Nous pouvons travailler avec des personnes ou des structures basées ailleurs en France, en privilégiant des "résidences" d'accompagnement, chez vous ou chez nous, qui nous permettent de concentrer les déplacements et de limiter notre empreinte carbone. Pour les accompagnements de territoires, nous essayons de privilégier notre région d'implantation. Contactez-nous 17 rue Principale, Vauchrétien 49320 Brissac-Loire-Aubance Julie Hairy julie.hairy@lesdeliees.fr 06 51 56 75 18 Nom E-mail Téléphone Adresse Objet Message Envoyer Merci pour votre envoi !

  • Quoi ? | Les Délié·e·s

    que proposons- nous ? Accompagnement des organisations Mettre en cohérence sa vision globale et sa mise en action : Du diagnostic partagé au plan d’action ; Construire sa boussole ; Travailler sa gouvernance pour rendre explicite l’implicite Positionner son action : Se situer dans les enjeux de l’époque ; Agir pour et avec les territoires et ceux·elles qui les vivent ; Se permettre d’inventer des modalités d’action singulières Se mettre en action : Modèle économique ; Stratégie de communication ; Pilotage de structure ; Organisation du travail en équipe Ingénierie culturelle de territoire Construire des projets artistiques et culturels pour et avec les territoires et leurs habitant·e·s Créer et piloter des projets de transition au service des territoires Organiser des événements Accompagnements individuels Travailler sa posture professionnelle É laborer et affirmer son projet : Écrire un projet artistique et culturel situé et incarné , construire et outiller le chemin pour le déployer ; Préparer sa candidature à la direction d’une structure culturelle Faire le point Transmission et Partages Formation continue Ateliers de sensibilisation et dispositifs d'intelligence collective : animation de fresques, de jeux coopératifs, d'ateliers, de séances de co-développement Partages d'expertise Formation initiale Recherche-action à venir Quelques-uns des ingrédients dans lesquels nous piochons Organisation du travail Montage de projet Co-construction Évaluation Analyse et pilotage d’organisation culturelle Politique culturelle Processus de création Intelligence collective Accompagnement du changement Facilitation graphique Gouvernance partagée Spectacle vivant Droits culturels Patrimoine Sciences politiques Sociologie Urbanisme Développement territorial Up Les Délié·e·s accompagnent et ont accompagné 2023-2024 : Pour ma pomme , production et administration de spectacle Association le COuac - festival La Voie des Colporteurs : M ission d'accompagnement DLA Aurélie Debauge , comédienne, chanteuse, coach vocale EEGP , École Supérieure d'Arts Appliqués et de Design, Angers TU-Nantes , Bureau des artistes 2022-2023 : Cie Queen Mother - Maud Jégard Cie Plaisir d'Offrir Joie de Recevoir , alias Mireille - Lili Douard Cie Sapiens Brushing - Stéphane Dup eray Cie Zabelle - Isabelle Zanotti Coopérative Oz Département de Maine-et-Loire Up

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