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les
Délié·e·s

Accompagnement de professionnel·le·s de la culture et pilotage de projets

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Nous vous proposons de rendre explicites vos besoins comme vos ressources, de vous projeter dans un avenir souhaitable, entre réflexion et action, puis de concrétiser le chemin qui pourrait y mener en vous équipant pour le périple.

« Il est temps de prendre au sérieux nos rêves et d’en faire une stratégie » Patrick Viveret

Nous vous proposons une bulle de suspension, une halte dans le quotidien pour décadrer et laisser émerger ce qui vous anime. Nous vous aidons à définir des processus de création, d’organisation, de coopération, pour affirmer votre positionnement et votre action.

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Nous pensons que les mutations profondes doivent s’accompagner avec délicatesse, humilité

et patience.

Il n’y a pas de solution pré-pensée ou de méthodologie figée. L’évolution est constante, intrinsèque à tout organisme vivant, qu’il s’agisse d’un individu ou d’un groupe. Nous expérimentons une philosophie de l’adaptation, entre réflexion et pragmatisme, sous forme de laboratoire, en nous attachant aux processus.

Nous laissons place à l’imagination, à la liberté et à la singularité. Nous outillons les démarches avec le plus de rigueur et de précision possible pour permettre à l’inattendu et à l’improvisation de surgir.

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structures culturelles, compagnies, lieux, festivals, associations portant des projets culturels

  • Mettre en cohérence sa vision globale et sa mise en action : Du diagnostic partagé au plan d’action ; Construire sa boussole ; Travailler sa gouvernance pour rendre explicite l’implicite.

  • Positionner son action : Se situer dans les enjeux de l’époque ; Agir pour et avec les territoires et ceux·elles qui les vivent ; Se permettre d’inventer des modalités d’action singulières.

  • Se mettre en action : Modèle économique ; Stratégie de communication ; Pilotage de structure ; Organisation du travail en équipe.

  • Renfort métier ponctuel : administration de lieu, administration de production, communication.

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Les compagnies accompagnées depuis janvier 2023 :

Administration de production et accompagnement au pilotage administratif et stratégique de structure.

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collectivités, élu·e·s et agent·e·s ; acteur·ice·s agissant sur un territoire (institutions culturelles, acteur·ice·s de l'ESS, porteur·euse·s de projets culturels)

  • Construire des projets artistiques et culturels pour et avec les territoires et leurs habitant·e·s.

  • Créer et piloter des projets de transition au service des territoires.

  • Organiser des événements.

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professionnel·le·s ayant un parcours dans le secteur artistique et culturel ou voulant l'explorer

  • Travailler sa posture professionnelle.

  • Élaborer et affirmer son projet : Écrire un projet artistique et culturel situé et incarné, construire et outiller le chemin pour le déployer ; Préparer sa candidature à la direction d’une structure culturelle.

  • Faire le point.

Que proposons-nous ?

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Qui sommes-nous
et à qui nous adressons-nous ?

Julie Hairy et Florence Lebreton créent Les Délié·e·s en octobre 2022.

 

Florence et Julie ont des parcours professionnels et personnels complémentaires et faits pour s’accorder. À elles deux, elles regroupent des expertises et des savoir-faire nombreux, issus de leurs expériences dans le milieu culturel et l’éducation populaire, à des postes de direction ou de coordination d’équipes et de projets, dans des fonctions administratives et sur le terrain.

 

Les Délié·e·s, c’est aussi un cercle des allié·e·s rassemblant une dizaine de personnes autour de Florence et Julie. Les allié·e·s partagent avec elles des valeurs et des élans communs, pour élargir leurs horizons de pensées et faire émerger des postures d’accompagnement et d’action plus justes, enrichies par l’intelligence collective et la diversité des expériences.

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Nous accompagnons les professionnel·le·s des arts et de la culture :

les organisations, les individus qui les composent et les projets qu’il·elle·s portent.

 

Nous nous adressons à :

  • des collectivités, leurs élu·e·s comme leurs technicien·ne·s

  • des institutions culturelles, des lieux, des festivals

  • des organisations du secteur associatif ou de l’économie sociale et solidaire qui portent des projets culturels

  • des compagnies ou des collectifs

  • des réseaux professionnels, des fédérations

  • des personnes, professionnelles de la culture : artistes, technicien·ne·s, administrateur·rice·s, chargé·e·s de production ou de diffusion, médiateur·rice·s, chargé·e·s de communication,…

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